În peisajul educațional contemporan, managerii instituțiilor de învățământ se confruntă cu provocarea de a cultiva valori și de a dezvolta competențe care să asigure integrarea școlii într-o lume aflată în continuă modernizare. Ei au responsabilitatea de a ghida organizațiile educaționale prin transformările impuse de societatea cunoașterii, adaptându-se permanent la noile cerințe ale sistemului de învățământ.
Competențele manageriale nu reprezintă doar simple cunoștințe acumulate, ci constituie un ansamblu complex ce îmbină resurse cognitive, afective și comportamentale care pot fi mobilizate în situații diverse. După cum observa Philippe Perrenoud, competența presupune sintetizarea cunoștințelor, abilităților cognitive și a strategiilor, împreună cu componentele sociale, comportamentale, aptitudinile și abilitățile practice.
Competențele managerului de succes