În cadrul activităților desfășurate la școală, eu, alături de câțiva colegi, am realizat un proiect interesant și creativ, „La viteza luminii”, despre importanța culorilor într-o firmă. Proiectul a avut ca scop înțelegerea modului în care culorile influențează imaginea unei companii, identitatea de brand și atmosfera de lucru. Pornind de la premisa că alegerea cromatică reprezintă un element strategic în comunicarea organizațională, ne-am propus să explorăm acest subiect atât din perspectivă teoretică, cât și prin activități practice, menite să faciliteze o învățare autentică și participativă.
Pentru început, grupa noastră s-a documentat și a realizat o planșă cu semnificațiile culorilor folosite în mediul de afaceri. De exemplu, albastrul sugerează încredere și profesionalism, roșul transmite energie și curaj, iar verdele este asociat cu natura și echilibrul. Aceste informații ne-au ajutat să înțelegem de ce firmele acordă o mare importanță alegerii culorilor pentru logo-uri, reclame sau spații de lucru. Psihologia culorilor, ca domeniu aflat la intersecția dintre marketing și științele comportamentale, ne-a oferit un cadru conceptual solid pentru a analiza deciziile vizuale ale companiilor de succes și pentru a înțelege impactul pe care paleta cromatică îl are asupra percepției consumatorilor.
Prezentarea noastră în fața colegilor a început cu un scurt videoclip realizat cu aplicația Invideo, instrument esențial folosit în prezent de specialiștii în marketing, de creatorii de conținut și de companii de toate dimensiunile. Filmulețul a prezentat exemple concrete de firme și modul în care acestea folosesc culorile pentru a-și crea o identitate puternică. Videoclipul a fost clar, atractiv și ușor de urmărit, captând atenția colegilor încă din primele secunde.
Pentru design, structurarea ideilor și conturarea mesajului am folosit aplicația Gamma, care a oferit exemple vizuale și explicații clare despre modul în care culorile sunt utilizate de diferite firme pentru a-și construi identitatea, printr-o poveste captivantă despre promovarea mărcii cu ajutorul culorilor. Această abordare narativă a transformat prezentarea într-o experiență de învățare coerentă, în care informațiile teoretice au fost îmbinate armonios cu studii de caz relevante din lumea afacerilor.
Pentru a menține atenția colegilor, am creat un joc interactiv intitulat „Alege culoarea, câștigă clientul!”. Totodată, pentru a evalua interactiv conținutul prezentat, am organizat un joc Kahoot, prin care colegii și-au testat cunoștințele despre semnificația culorilor. Jocul a fost distractiv și a încurajat participarea activă, transformând învățarea într-o experiență plăcută. Utilizarea elementelor de gamificare a demonstrat, în mod practic, că evaluarea formativă poate deveni un moment de implicare autentică, în care competiția sănătoasă stimulează motivația intrinsecă și consolidează cunoștințele dobândite.
Un alt aspect important al proiectului a fost munca în echipă, care ne-a ajutat să ne organizăm mai bine și să colaborăm eficient. Fiecare membru al echipei a avut un rol clar, de la realizarea planșei și a conținutului informativ, până la pregătirea videoclipului, a prezentării Gamma și a jocului Kahoot. Această distribuire a responsabilităților a favorizat dezvoltarea competențelor de coordonare și a cultivat respectul față de contribuția fiecărui coleg.
Astfel, nu doar că am învățat informații noi despre importanța culorilor într-o firmă, dar ne-am dezvoltat și abilități precum comunicarea, responsabilitatea și creativitatea, care ne vor fi utile și în viitor. Am reușit să ne formăm abilități cognitive esențiale, precum gândirea analitică și structurată, creativitatea în abordarea problemelor, precum și capacitatea de a construi și susține argumente solid fundamentate. Interacțiunea dinamică cu instrumentele de inteligență artificială a creat un mediu propice pentru explorarea aprofundată a temei de proiect, într-un cadru de învățare activ și complex. Această experiență ne-a confirmat faptul că integrarea tehnologiei digitale în procesul educațional nu doar că sporește eficiența activităților didactice, ci și pregătește elevii pentru provocările unui mediu profesional în continuă transformare.
Bibliografie
- BizCraftr. (2024). The psychology of color in business branding. BizCraftr. bizcraftr.com/branding-and-identity/the-psychology-of-color-in-business-branding
- Indeed Editorial Team. (2024). Color of business: How colors affect your brand. Indeed Career Guide. www.indeed.com/career-advice/career-development/color-of-business
- Mailchimp. (2024). Color psychology in marketing. Mailchimp Resources. mailchimp.com/resources/color-psychology/
* * *
Eleva Miruna-Elia Gireadă, clasa a X-a B
Prof. coordonator: Elena Denisa Todea